2010年4月，历经三年艰辛，蓝帆股份成功在深交所上市，为企业插上了资本助实业腾飞的翅膀。在好的形势面前，董事长却保持了冷静的头脑，适时提出了“建百年企业”宏伟事业目标。2013年2月4日，李振平董事长在2013年蓝帆集团年会上的讲话中，进一步正式全面的诠释了“蓝帆梦”的具体含义。
蓝帆的梦想，是要成就一个百年企业，成为一家伟大的公司。我们追求的，是在经营企业的过程中，实现所有员工物质和精神上的幸福。我们要通过企业的发展，实现每一个人的理想，成就每一个人的梦想。面向未来谋划长远发展。
李振平董事长说：做百年企业是每一个创业者的梦想。同时是每一个有责任感的企业家都具备的眼界和胸怀。特别是当企业发展到一定阶段，每年为国家贡献大量税收，每年吸纳更多人就业的情况下，保持企业的稳定发展，已不仅仅是创业者本人的事，而是关系着社会的整体利益，小家早已变成了大家。
怎么才能实现这个梦想？唯有靠理念、文化、价值观。这些年，大力倡导“有德有才要重用”、“任人唯贤”、倡导简单和谐的人际关系。我们提出“开放、包容、规范”的企业理念、“先有司、赦小过、举贤人”的干部要求。我们希望大家能够“改变自己，影响别人”，希望全体蓝帆人拥有“利他”之心，能够站在别人角度看问题、想问题。到今天，我们看到了蓝帆文化的力量。蓝帆已经拥有一个开放的、包容的良好平台，蓝帆的理念已经得到了社会认可。越来越多的人才把蓝帆当作了自我发展的平台，当作了为之奋斗的舞台。每个人实现自我价值的梦想，和蓝帆的发展、和蓝帆成就百年事业的梦想形成了合力！
今天的蓝帆，一大批老员工，与企业风雨同舟，在公司的发展过程中，不离不弃，在各自的岗位上默默付出、兢兢业业！企业又加盟大量的新员工，他们朝气蓬勃，不怕艰苦，积极投身到各项事业中。大家共同努力，取得了一个又一个成绩！今天的蓝帆，凝聚了美国、马来西亚、深圳、上海、河北、湖南等各路专家和精英；一个普普通通的学生、农民或者一个普通的工人，满怀梦想加入到我们蓝帆，如果一个公司，对最基层的员工，无论男女还是老少，都能以最大的诚心和敬意尊重、关爱，都能被激发起心中的梦想，无论千人还是万人，都自发地积极地在共同愿景目标指引下合力前行，那么这个公司，有什么理由不成为一个伟大的公司？
“蓝帆梦”——做百年企业是基于对企业成长与发展规律的认识，是蓝帆一次全新的创业过程，是蓝帆人永不满足，永不停步，与时俱进，追求卓越的开拓精神和创业热情的持续迸发！创建百年企业是靠智慧，靠人才，靠战略，是一次高档次的素质与实力的战略角逐！公司坚持为建设现代企业的成功转型和再造而努力奋斗！
